问题:

[单选] 根据《劳动合同法》第六十六条规定,不符合劳务派遣工作岗位性质的是:

A . 临时性
B . 区域性
C . 辅助性
D . 替代性

参考答案:B

参考解析:

《劳动合同法》第66条规定,劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在1晦时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故本题答案选B。

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